Идеология трудовой политики Республики Корея в 1967-1987 гг.

Ермолаева Екатерина Михайловна

1960–1980-е гг. для Республики Корея стали периодом стремительной индустриализации, которая требовала привлечения значительных ресурсов, в том числе трудовых. Процесс интенсивного экономического роста в Южной Корее проходил в авторитарной политической системе, что отразилось на характере социальной политики государства. Внедрение новой трудовой политики характеризовалось автократическими методами, включавшими в себя правительственные директивы, принуждение, а также идеологические рычаги, основывающиеся на пропаганде традиционных ценностей. В Южной Корее проводились интенсивные социальные преобразования, которые являлись неотъемлемой частью экономического развития и способствовали повышению образованности рабочей силы, однако закрепили в сфере трудовых отношений наиболее удобную для контроля со стороны промышленных корпораций и государства авторитарно-корпоративную систему.

Ключевые слова:Республика Корея, трудовая политика, авторитаризм авторитарно-корпоративная система трудовых отношений, патернализм, государственная идеология, корпоративная политика, рабочее движение.