Клячин Алексей Александрович (Старший преподаватель, Пермский государственный национальный исследовательский университет)
| |
Корпоративный договор является достаточно новым институтом отече-ственного права и требует тщательного изучения, как с точки зрения правовой природы, так и с точки зрения законодательного регулирова-ния. Определение корпоративного договора, предусмотренное ст. 67.2 ГК РФ, ограничивается лишь соглашениями, заключаемыми в рамках хозяйственных обществ, законодатель неоправданно распространил действие норм о корпоративном договоре исключительно на хозяй-ственные общества, обойдя при этом другие организации корпоратив-ного типа. Выделяют три основных подхода к правовой природе кор-поративного договора: рассмотрение корпоративного договора как обычного гражданско-правового договора; признание смешанной при-роды корпоративного договора; признание самостоятельной природы корпоративного договора. Следуют признать обязательственно-правовую природу корпоративного договора, поскольку в результате свершения данного юридического факта происходит возникновение, из-менение и прекращение прав и обязанностей участников регулируемого правоотношения. При этом, следует согласиться и с необходимостью выделения особых корпоративных признаков в исследуемых правоот-ношениях.
Имеется необходимость корректировки положений законодательства о корпоративных договорах.
Ключевые слова:корпоративные договор, корпоративные отношения, корпорация, юридический факт, обязательственные отношения.
|
|
| |
|
Читать полный текст статьи …
|
Ссылка для цитирования:
Клячин А. А. Корпоративный договор как юридический факт // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: ЭКОНОМИКА и ПРАВО. -2015. -№11-12. -С. 156-161 |
|
|
ПРАВОВАЯ
ИНФОРМАЦИЯ:
