Факторы развития трудового потенциала

Хлопова Татьяна Владимировна

В статье рассмотрены теоретические аспекты развития трудового потенциала работников предприятия, выделены факторы, влияющие на данный процесс и тенденции, наблюдающиеся в современной российской экономике. Отдельное внимание уделено анализу влияния на трудовой потенциал работников со стороны следующих факторов: научно-технических, организационно-экономических, социально-экономических и культурных. Акцентировано внимание на проблематику их взаимодействия, поскольку каждая группа факторов может иметь то или иное влияние на развитие трудового потенциала сотрудника предприятия. Рассмотрено характер влияния вышеперечисленных факторов развития трудового потенциала и при различных экономических системах: командно-административной и рыночной модели экономики. В заключение статьи, автором сделаны выводы о том, что предшествующие события, среди которых экономический застой России становятся причиной возрастания требования к качеству трудовых ресурсов, что делает вопрос развития трудового потенциала острым для коммерческой деятельности предприятий.

Ключевые слова:трудовой потенциал; управление персоналом; человеческие ресурсы; персонал; трудовой процесс; труд; трудовые ресурсы.