Роль ответственности при гуманизации труда

Шабурова Аэлита Владимировна, Самойлюк Тамара Андреевна, Иванова Елена Викторовна

В статье предложена авторская трактовка понятия гуманизации труда. Рассмотрены и дополнены принципы гуманизации труда. В основе предложенных принципов взаимной ответственности и личностно- мотивационного восприятия лежит ответственность работников управления и исполнителей. Для оценки ответственности предложена модель оценки «синдрома безответственности» и «синдрома круговой поруки» при реализации мер по гуманизации труда.

Ключевые слова:принципы гуманизация труда, ответственность, «синдром безответственности», «синдром круговой поруки»