Использование административного ресурса при рассмотрении судами исков о восстановлении на работе

Махмутов Тимур Айдарович

в статье рассматривается судебная практика в связи с разнообразными нарушениями, связанными с предоставлением дополнительных отпусков, связанных с обучением, в частности рассмотрены аспекты восстановления на работе из-за незаконного увольнения. Рассмотрено конституционное право на образование, правовые основы обязанности работодателя в предоставлении отгула с сохранением содержания (или без сохранения) для сдачи вступительных экзаменов в высшие учебные заведения, аспирантуру и т.д., имеющие лицензию и аккредитацию. Целью статьи является исследование сущности прогула по причинам обучения как дисциплинарного проступка, выделение его признаков, анализ развития правового регулирования ответственности за прогул, а также аспектов восстановления на работе из-за прогула по причинам обучения, и формирование предложений по его усовершенствованию.

Ключевые слова:прогул, рабочее время, дополнительный отпуск, аккредитация, право на образование, трудовое право, увольнение, восстановление на работе