Защита трудовых прав работников государственной инспекцией труда

Божукова Елена Михайловна

В силу статьи 21 Трудового кодекса РФ одним из основных прав работников является защита своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми незапрещенными законом способами. В нашей статье речь пойдет об одном из способов защиты нарушенных трудовых прав работников – государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, проще говоря – проведение проверок государственной инспекцией труда. В статье рассмотрены основные причины, по которым работники обращаются за восстановление нарушенных прав в государственный орган; также подробно описаны потенциальные риски, которые несет работодатель по результатам проведения внеплановой проверки, и, наконец, работодателям даны рекомендации для минимизации возникновения конфликтных ситуаций.

Ключевые слова:работник, работодатель, конфликт, государственная инспекция труда, проверки, риски, жалоба.