Влияние фактора производительности на конкурентоспособность экономики в зависимости от срока стратегического планирования

Ганьшина Елена Юрьевна

Показатели конкурентоспособности, качества жизни населения и производительности в экономике уже не демонстрируют столь очевидной взаимозависимости, как представлялось ранее в классической теории конкурентоспособности М. Портера. Ключевым фактором в решении данной проблемы представляется возможный пересмотр понятия производительности. В работе изложены полученные в ходе исследования данные о существовании различных вариантов достижения предприятием операционной эффективности в зависимости от двух разных подходов –производительности технологической и производительности управленческой. Технологическая производительность не связана, а подчас противоречит, росту качества жизни и при этом в краткосрочной перспективе эффективно обеспечивает конкурентоспособность предприятия, отрасли, национальной экономики. Но качество жизни на национальном уровне (удовлетворенность сотрудников – на мезо-уровне) абсолютно необходимый элемент поддержания той же самой конкурентоспособности в долгосрочной перспективе. Чем короче горизонт операционной эффективности, тем меньше национальные компании инвестируют в удовлетворенность сотрудников, и наоборот. Соответственно, тип производительности – технологический или управленческий – оказывает ключевое влияние на качество жизни. Сделан вывод, что, при рассмотрении в современных условиях технологического развития, положения теории конкурентоспособности Портера могут быть пересмотрены при разработке краткосрочной стратегии развития, но остается справедливым при долгосрочном горизонте планирования. Результаты исследования, основываясь на анализе эмпирических данных ряда крупнейших российских компаний производственного сектора, позволяют спрогнозировать вектор развития экономики, а также могут быть использованы предприятиями при планировании стратегических инициатив и выявлении источников роста.

Ключевые слова:производительность, конкурентоспособность, качество жизни, удовлетворенность персонала, операционная эффективность, долгосрочное планирование, устойчивое развитие, стратегия развития, стратегические цели, технологический прогресс