Перекаренкова Юлия Александровна (Н.с., Институт экономики и организации промышленного производства СО РАН (Новосибирск))
|
В статье рассмотрена государственная политика в области оплаты труда, проводимая в российских регионах. Внимание уделено рассмотрению принципов политики заработной платы, ее основных целей и задач, а также институтов, участвующих в ее реализации на региональном уровне. В ходе исследования установлено, что получение возможности самостоятельно определять повышенный размер минимальной оплаты труда в регионах сверх федерального уровня способствовало, с одной стороны, формированию института региональных соглашений о минимальной заработной плате, а с другой – развитию регионального института социального партнерства. Однако реализуемая на сегодняшний день региональная политика заработной платы не позволяет преодолеть сложившуюся дифференциацию в оплате труда.
Ключевые слова:региональная политика заработной платы, региональная минимальная заработная плата, институт социального партнерства в регионах, районные коэффициенты.
|
|
|
Читать полный текст статьи …
|
Ссылка для цитирования: Перекаренкова Ю. А. Государственная политика в области оплаты труда в современной российской экономике: региональный уровень // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: ЭКОНОМИКА и ПРАВО. -2021. -№11. -С. 71-75 DOI 10.37882/2223-2974.2021.11.27 |
|
|