Качество воспроизводства рабочей силы в арктических условиях

Попова Надежда Корниловна

Объект исследования - воспроизводство рабочей силы. Предмет исследования - комплекс условий, определяющих качество воспроизводства рабочей силы в Арктической зоне РФ. Цель исследования – определение качества воспроизводства рабочей силы в арктических условиях. Задача исследования: обоснование условий, характеризующих качество воспроизводства рабочей силы в арктических условиях. Метод исследования: диалектический метод исследования качества воспроизводства рабочей силы. Гипотеза исследования: на фоне старения рабочей силы продолжается отток рабочей силы с населенных пунктов, функционирующих за полярным кругом. В Арктической зоне РФ возможен кадровый дефицит по перспективным профессиям, необходимым для нового технологического уклада. Существуют объективные противоречия, ограничивающие возможность перехода от простого к расширенному воспроизводству рабочей силы. Новизна исследования. Для Арктической зоны РФ целесообразно равенство между природно-физиологическим и функционально-профессиональным признаками, так как они взаимозависимы и необходимы для адаптации рабочей силы. Категория «качество воспроизводства рабочей силы» рассматривается с позиции объективных условий Арктики и повышения конкурентоспособности арктических регионов. Качество воспроизводства рабочей силы представляет собой социально-экономический процесс с учетом демографии, здравоохранения, образования, способствующих материальному производству более высокого порядка.

Ключевые слова:демография, образование, здравоохранение, рабочая сила, качество, кадры, социальное партнерство, средства производства, материальные блага, оплата труда.