Цифровая трансформация экономики и государственного управления: кадровый аспект

Свирина Людмила Николаевна

В статье проводится анализ целей, задач, показателей и хода реализации Федерального проекта «Кадры для цифровой экономики», который входит в состав шести федеральных проектов Национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации». Обосновывается необходимость внедрения модели цифровых компетенций для решения задачи подготовки кадров для государственной службы с учетом потребностей в специалистах, обладающих разными уровнями цифровых компетенций. Проводится сравнительный анализ дополненных и скорректированных вариантов федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» с его первоначальным представлением с точки зрения преемственности устанавливаемых к реализации задач и целевых показателей и обоснованности обновления его содержания. Отдельное внимание уделено компетенциям команды цифровой трансформации в системе государственного управления.

Ключевые слова:цифровая экономика, трансформация государственного управления, компетенции, показатели.