Кувшинов Михаил Сергеевич (Доктор экономических наук, профессор,
Южно-Уральский государственный университет
(г. Челябинск)
)
Виноградова Татьяна Александровна (Соискатель, старший преподаватель,
Южно-Уральский государственный университет
(г. Челябинск)
)
| |
Инновационная активность персонала является одним из ключевых факторов реализации курса промышленных предприятий на инновационное развитие. Для эффективного управления инновационной активностью выделены три уровня управления и совокупность факторов, позволяющих использовать количественный критерий для оценки уровня и определения типа инновационной активности персонала. Предложенная система стимулирования обеспечивает целевую и ощутимую для персонала заинтересованность всех категорий работников в эффективной инновационной деятельности.
Ключевые слова:инновационная активность, инновационное развитие, стимулирование персонала, прогнозирование и управление
|
|
| |
|
Читать полный текст статьи …
|
Ссылка для цитирования:
Кувшинов М. С., Виноградова Т. А. ИННОВАЦИОНАЯ АКТИВНОСТЬ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОР УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННЫМ РАЗВИТИЕМ ПРЕДПРИЯТИЯ // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: ЭКОНОМИКА и ПРАВО. -2023. -№02. -С. 46-54 DOI 10.37882/2223–2974.2023.02.19 |
|
|
ПРАВОВАЯ
ИНФОРМАЦИЯ:
