Журнал «Современная Наука»

ОЦЕНКА РИСКА УТЕЧКИ КАДРОВ В ПРИГРАНИЧНЫХ УНИВЕРСИТЕТАХ ПРОВИНЦИИ ХЭЙЛУНЦЗЯН

Фань Инбин (доцент Хэйхэского университета, г. Хэйхэ, КНР )

Сунь Лина (старший преподаватель Хэйхэского университета, г. Хэйхэ, КНР)

Шэнь Ци (старший преподаватель Хэйхэского университета, г. Хэйхэ, КНР)

Цзян Сичунь (старший преподаватель Хэйхэского университета, г. Хэйхэ, КНР )

Ху Цзиньсю (работник Филиала Промышленно-коммерческого банка Китая в г. Шуанъяшане, г. Шуанъяшань, КНР)

В статье представлены результаты оценки риска утечки кадров в приграничных университетах провинции Хэйлунцзян. Для проведения оценки использовался методы прямого выбора и оценки серии мутаций, которые позволяют нивелировать недостатки субъективности. Отдельное внимание уделено созданию системы индексов оценки рисков утечки кадров в университетах провинции Хэйлунцзян. Особый акцент автором сделан на сортировке факторов, влияющих на утечку кадров на основе метода взвешивания энтропии. На основании полученных результатов разработаны предложения, касающиеся противодействия утечке кадров из университетов провинции Хэйлунцзян.

Ключевые слова:кадры, университет, развитие, дефицит, оценка

Читать полный текст статьи …

Ссылка для цитирования:
Фань И. , Сунь Л. , Шэнь Ц. , Цзян С. , Ху Ц. ОЦЕНКА РИСКА УТЕЧКИ КАДРОВ В ПРИГРАНИЧНЫХ УНИВЕРСИТЕТАХ ПРОВИНЦИИ ХЭЙЛУНЦЗЯН // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: ЭКОНОМИКА и ПРАВО. -2024. -№01. -С. 42-45 DOI 10.37882/2223-2974.2024.01.27

ПРАВОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Перепечатка материалов допускается только в некоммерческих целях со ссылкой на оригинал публикации. Охраняется законами РФ. Любые нарушения закона преследуются в судебном порядке.
© ООО "Научные технологии"