| |
Предложена авторская модель основы архитектуры человеческого капитала, проявленного в условиях второго демографического перехода. Использованы такие методы научного познания, как описание, анализ, формализация, синтез и моделирование. Уточнен базис структуры человеческого капитала, описан характер взаимосвязи элементов. Концепция человеческого капитала рассматривается в качестве феномена, определяемого качественными характеристиками социально-экономических институтов и представлена совокупностью врожденных и приобретенных элементов, формируемых под воздействием культурной среды, социально-исторического контекста, условий второго демографического перехода. Такой подход позволяет взглянуть на понятие человеческого капитала не только с позиций многочисленных трактовок, раскрывающих его содержание изолированно, но и сфокусироваться на проявленных внешними условиями составляющих, приобретающих особую ценность в текущей действительности. Демографические изменения, с которыми столкнулся мир сегодня, заключающиеся в изменении возрастной структуры населения общества, являются одним из ряда ключевых факторов, дополняющих представление о человеческом капитале, старении и активном долголетии, занятости, производительности труда и трудовых ресурсах, обучении и рескиллинге, социальной политике и роли государства в жизни современного человека. Предложенный подход к основе архитектуры человеческого капитала, его структурообразующих элементов может быть использован для проведения дальнейших теоретических и эмпирических исследований, с целью повышения эффективности кадровой стратегии на уровне организации, разработки и корректировки государственной политики.
Ключевые слова:человеческий капитал, демографический переход, старение населения, трансферты, инвестиции
|
ПРАВОВАЯ
ИНФОРМАЦИЯ:
