ИССЛЕДОВАНИЕ КУЛЬТУРНЫХ РАЗЛИЧИЙ В РОССИЙСКО-КИТАЙСКИХ БИЗНЕС-ПЕРЕГОВОРАХ

Ван Цин, Ню Исюань

На фоне последовательного укрепления китайско-российских отношений и углубления экономического взаимодействия объемы двусторонней торговли и деловая активность демонстрируют устойчивый рост. Однако в этом процессе культурные различия оказывают существенное, а подчас и решающее, влияние на результативность межкультурной коммуникации и эффективность переговорного процесса. В настоящей статье детально анализируются конкретные проявления культурных различий в китайско-российских деловых переговорах, рассматриваемые через призму следующих аспектов: психологических диссонансов, различий в менталитете и ценностных ориентациях, а также различий в деловом этикете. Ключевой тезис исследования заключается в том, что участникам переговоров крайне необходимо развивать адаптивность к китайско-российским культурным различиям, проявляя открытость мышления и толерантность для глубокого понимания и уважения культуры партнера, руководствуясь принципом «искать общее при сохранении различий».

Ключевые слова:культурные различия; деловые преговоры; психологический диссонанс; менталитет; ценностные ориентации; деловой этикет.