ПЕРСПЕКТИВЫ ВНЕДРЕНИЯ БЛОКЧЕЙНА В КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Кишкинова Ольга Алексеевна, Яковлева Ольга Анатольевна, Верезубова Наталья Афанасьевна

В статье проводится комплексный анализ перспектив и барьеров интеграции технологии блокчейн в систему корпоративного управления. Актуальность исследования обусловлена растущей потребностью бизнеса в повышении прозрачности, подотчетности и эффективности управления на фоне цифровой трансформации глобальной экономики. Цель работы – исследование основных тенденций, проблем и перспектив внедрения блокчейн-решений в корпоративное управление в России. Потенциал блокчейна для корпоративного управления реализуется в нескольких направлениях: повышение прозрачности и прослеживаемости цепочек поставок, автоматизация корпоративных действий и комплаенс-процедуров через смарт-контракты, а также создание новых моделей привлечения капитала и управления активами через их токенизацию. Основные барьеры внедрения технологии блокчейн носят не столько технологический, сколько организационный и управленческий характер. Наиболее значительными препятствиями являются несовершенство нормативно-правовой базы в сфере управления смарт-контрактами, эволюционирующие угрозы кибербезопасности, проблема операционной совместимости различных блокчейн-систем и высокие затраты на интеграцию с существующей IT-инфраструктурой. В статье были предложены пути решения выявленных проблем, которые касаются совершенствования нормативно-правовой базы, развитие технологической инфраструктуры, кадровое обеспечение и популяризация. Реализация этих мер позволит создать благоприятные условия для постепенного внедрения блокчейн-технологий, что повысит прозрачность и эффективность корпоративного управления в России, а также усилит конкурентоспособность российских компаний на мировой арене.

Ключевые слова:блокчейн, корпоративное управление, распределенный реестр, смарт-контракты, стратегия внедрения, управление рисками