Журнал «Современная Наука»

Построение структурной модели мотивации трудовой деятельности работника фирмы

Христиановский В. В. (Донецкий национальный университет, Донецк)

Щербина В. П. (Донецкий национальный университет, Донецк)

Разработан мотиватор – структурная модель, предназначенная для определения оценки величины мотивации работника к труду путём сопоставления результатов процесса стимулирования и восприятия стимулирования работником, позволяющих получить количественное выражение силы воздействия на работника мотивационных процессов. Статья по материалам монографии: “Инновационные и информационные технологии в развитии национальной экономики: теория и практика”. Монография / Под ред. Т. С. Клебановой, В. П. Невежина, Е.И. Шохина. – М.: Научные технологии, 2013. – 528 с.

Ключевые слова:

Читать полный текст статьи …

Ссылка для цитирования:
Христиановский В. В., Щербина В. П. Построение структурной модели мотивации трудовой деятельности работника фирмы // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: Естественные и Технические Науки. -2013. -№01-02. -С. 58-66

ПРАВОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Перепечатка материалов допускается только в некоммерческих целях со ссылкой на оригинал публикации. Охраняется законами РФ. Любые нарушения закона преследуются в судебном порядке.
© ООО "Научные технологии"