Журнал «Современная Наука»

Russian (CIS)English (United Kingdom)
МОСКВА +7(495)-142-86-81

Современные процедуры и методы управления персоналом и оценка их эффективности

Красавина Екатерина Валерьевна  (Д.с.н., доцент, РЭУ им. Г.В. Плеханова, Москва)

Забайкин Юрий Васильевич  (К.э.н., доцент, РГГРУ им. Серго Орджоникидзе (МГРИ), Москва)

Радионов Андрей Владимирович  (РГГРУ им. Серго Орджоникидзе (МГРИ), Москва)

Важно отметить, что не все процедуры и методы управления персоналом, используемые в настоящее время на предприятии, приводят к положительным результатам. Одними из условий их успешного применения является их комплексность и систематичность. Современной управленческой науке известно множество процедур и методов управления, дающих положительный эффект. В данной научной статье ее авторы исследуют процедуры и методы менеджмента человеческими ресурсами, которые могут привести к экономическому, социальному и психологическому эффекту. Наряду с этим в работе раскрыты стратегические направления развития современных процедур и методов управления персоналом.

Ключевые слова:Персонал, человеческие ресурсы, людские ресурсы, менеджмент персоналом, процедура управления персоналом, методы управления персоналом, экономический эффект, социальный эффект, психологический эффект

 

Читать полный текст статьи …



Ссылка для цитирования:
Красавина Е. В., Забайкин Ю. В., Радионов А. В. Современные процедуры и методы управления персоналом и оценка их эффективности // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: ЭКОНОМИКА и ПРАВО. -2019. -№06. -С. 31-34
ПРАВОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Перепечатка материалов допускается только в некоммерческих целях со ссылкой на оригинал публикации. Охраняется законами РФ. Любые нарушения закона преследуются в судебном порядке.
© ООО "Научные технологии"