Организационно-правовые аспекты деятельности по кадровому обеспечению уголовно-исполнительной системы Российской Федерации

Кольев Александр Анатольевич, Воробьев Сергей Александрович

в статье обосновывается актуальность кадрового обеспечения органов и учреждений уголовно-исполнительной системы РФ. Представлен количественный и качественный анализ состава персонала на примере ФКУЗ МСЧ-35 ФСИН России. Рассмотрены проблемы, связанные с кадровым обеспечением данного учреждения. Для решения выявленных проблем предлагается введение в ФКУЗ МСЧ-35 ФСИН России должности кадрового работника, использование компенсаций за пройденные дополнительные медицинские исследования кандидатам на службу в уголовно-исполнительную систему, установление единовременных компенсационных выплат медработникам (врачам, фельдшерам) в органах и учреждениях пенитенциарной системы. Предложенные мероприятия будут способствовать повышению эффективности кадрового обеспечения в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы РФ.

Ключевые слова:уголовно-исполнительная система; кадровое обеспечение; анализ состава персонала учреждения; проблемы кадрового обеспечения учреждения уголовно-исполнительной системы и пути их решения.