Иванова Злата Дмитриевна (аспирант, Российский университет дружбы народов)
|
В динамичной рыночной экономике одним из важнейших вопросов является социальное развитие организации. В современных организациях социальное развитие имеет второстепенное значение.
Социальное развитие – сложный комплексный процесс. В игру вступает множество различных социальных факторов. Однако одной из важнейших задач руководителя должно быть социальное развитие организации. Таким образом, каждый сотрудник сможет реализовать свой социальный и профессиональный потенциал, а организация сможет достичь своих целей, быть успешной и конкурентоспособной. [2, стр. 199].
В своей работе автор статьи анализирует уровень социального развития высокотехнологичных предприятий в России. В первой части статьи автор рассматривает проблемы развития российской энергетики. Вторая часть статьи посвящена описанию и анализу механизмов реализации стратегии устойчивого социального развития предприятий электроэнергетического комплекса в РФ. Автор сопровождает свое исследование актуальными примерами опыта российских компаний.
Актуальность работы заключается в том, что, на сегодняшний день, в нашей стране предпринимаются шаги в сторону решения проблемы социального развития.
Цель работы: рассмотреть социальное развитие высокотехнологичных энергогенерирующих предприятий.
Ключевые слова:энергообслуживание, социальное развитие, высокотехнологичные, энергогенерирующие предприятия, устойчивое развитие
|
|
|
Читать полный текст статьи …
|
Ссылка для цитирования: Иванова З. Д. АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫХ ГЕНЕРИРУЮЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: ЭКОНОМИКА и ПРАВО. -2023. -№06. -С. 23-26 DOI 10.37882/2223-2974.2023.06.31 |
|
|