СТРУКТУРИРОВАНИЕ ИНФОРМАЦИИ, НЕОБХОДИМОЙ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ДИНАМИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ СОЗДАНИЕМ ИННОВАЦИОННОГО ПРОДУКТА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СЕМАНТИЧЕСКОГО АНАЛИЗА ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ТЕКСТОВ

Машина Екатерина Алексеевна

Одной из наиболее существенных задач современной компании, ориентирующейся на создание опережающих инноваций, является обеспечение кадровым потенциалом, позволяющим обеспечить высокий темп креативных разработок новых продуктов. При этом, учитывая инерционный характер рынка образовательных услуг, не успевающего в полной мере удовлетворять потребности в специалистах, обладающих компетенциями, востребованными в инновационных областях, предприятия вынуждены создавать собственные системы управления интеллектуальными ресурсами, позволяющими поддерживать необходимый темп генерации опережающих инноваций. В статье описаны подходы, позволяющие современному предприятию создать систему динамического управления компетенциями работников, основанную на прогнозировании потребностей инновационного процесса, основывающуюся на семантическом анализе специализированных коллекций текстов, описывающих производственные процессы предприятия, компетенции работников и требования, предъявляемые к создаваемому инновационному продукту.

Ключевые слова:инновационное предприятие, динамическое управление, рекрутмент, семантический анализ, управление требованиями, жизненный цикл инновации