Журнал «Современная Наука»

Механизм роста конкурентоспособности организации за счет соответствия системы мотивации организационной структуре и культуре

Иванов Ярослав Геннадьевич (Московский государственный университет путей сообщения )

Анализ конкурентоспособности организации в настоящее время приобретает большое значение в связи с пониманием того, что изменение организационных структур и культур представляет собой существенный, ранее недооцененный резерв повышения эффективности. Дополнительную актуальность данной работе придает усиливающееся в последнее время внимание к проблеме построения системы мотивации сотрудников, соответствующей организационной структуре и культуре.

Ключевые слова:управление организацией, конкурентоспособность организации, организационная структура, организационная культура, мотивация

Читать полный текст статьи …

Ссылка для цитирования:
Иванов Я. Г. Механизм роста конкурентоспособности организации за счет соответствия системы мотивации организационной структуре и культуре // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: ЭКОНОМИКА и ПРАВО. -2015. -№07-08. -С. 19-25

ПРАВОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Перепечатка материалов допускается только в некоммерческих целях со ссылкой на оригинал публикации. Охраняется законами РФ. Любые нарушения закона преследуются в судебном порядке.
© ООО "Научные технологии"