Журнал «Современная Наука»

Геймификация в HR менеджменте - новые методы и проблемы внедрения

Евсиков Андрей Евгеньевич (Аспирант, Финансовый Университет при Правительстве Российской Федерации)

В данной статье автор рассматривает вопрос применения игровых технологий в управлении персоналом. Выделяются функции геймификации. Рассмотрено понятие «геймификация» как метод, позволяющий развивать творческие способности личности и мотивировать на профессиональный рост.

Ключевые слова:геймификация, подбор персонала, игровые технологии, мотивация, управление персоналом, ролевая игра, профессиональная компетентность.

Читать полный текст статьи …

Ссылка для цитирования:
Евсиков А. Е. Геймификация в HR менеджменте - новые методы и проблемы внедрения // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: ЭКОНОМИКА и ПРАВО. -2015. -№09-10. -С. 16-18

ПРАВОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Перепечатка материалов допускается только в некоммерческих целях со ссылкой на оригинал публикации. Охраняется законами РФ. Любые нарушения закона преследуются в судебном порядке.
© ООО "Научные технологии"