Суханова  Марина Геннадьевна   (Преподаватель, ФГБОУ ВПО «Пермский государственный 
национальный исследовательский университет»
)
                
            
            
    
        
            | 
                
                    
                        |  | В статье анализируется институт представительства работников несостоятельного работодателя. Автором сделан вывод, что представительство работников в процедуре банкротства является особым видом представительства, цели, задачи и содержание которого отличаются от представительства работников в социальном партнерстве. Обоснована необходимость введения института профессионального представительства работников в банкротстве. Возложить указанные функции предложено на специальное подразделение Министерство труда и занятости. 
 Ключевые слова:представительство, социальное партнерство, банкротство работодателя, Министерство труда и занятости, работники должника. |  | 
        
            |  | 
        
            | Читать полный текст статьи …  | 
        
            | 
 
 
                
                    
                        | Ссылка для цитирования: Суханова  М. Г. Особенности представительства работников в процедуре банкротства работодателя // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: ЭКОНОМИКА и ПРАВО. -2016. -№11. -С. 151-153
 |  |  |