Журнал «Современная Наука»

Диверсификация персонала туристических предприятий в условиях экономического кризиса

Колосова Е. В. (РЭУ им Г.В. Плеханова)

В период спада производства предприятие стоит перед выбором альтернативных путей развития. Диверсификация труда – количественное, качественное и пространственное движение рабочей силы, ведущее к изменению комбинаций общественного труда в связи со сменой целесообразной деятельности работника под влиянием различных факторов. Следствием диверсификации персонала является повышение качества и значительное увеличение ассортимента предоставляемых товаров и услуг, а так же возможно освоение новых видов туризма, регионов и рынков.

Ключевые слова:Диверсификация труда, целесообразная деятельность работника, повышение качества, трудовые ресурсы.

Читать полный текст статьи …

Ссылка для цитирования:
Колосова Е. В. Диверсификация персонала туристических предприятий в условиях экономического кризиса // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: ЭКОНОМИКА и ПРАВО. -2011. -№02. -С. 27-29

ПРАВОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Перепечатка материалов допускается только в некоммерческих целях со ссылкой на оригинал публикации. Охраняется законами РФ. Любые нарушения закона преследуются в судебном порядке.
© ООО "Научные технологии"