|
Рассматривая заявленную тему автор один из первых обратил внимание на пробел в исследовании форм уклонения от прохождения военной службы, при которой традиционно делается акцент на «проблемы маленького человека» и упускаются отдельные процессы, происходящие в российском обществе [7; 8; 9, с. 583–585, 608–612]. Определенная им форма нежелания исполнять воинскую обязанность по большей части носит латентный характер, поэтому не вполне обозначена в публичной сфере и не охвачена уголовно-правовой политикой государства. Вместе с тем она существует и связана с временным трудоустройством заинтересованных лиц в органы и учреждения органов государственной власти, которые предоставляют отсрочку от призыва на военную службу на период работы в них [5], при этом побудительным мотивом трудоустройства является нежелание проходить военную службу. Данная форма требует от лиц определенных социальных связей, в том числе коррупционных, некоторого образовательного уровня и квалификации, в связи с чем она условно определяется как квалифицированная. Автором делается вывод о том, что этот способ уклонения от службы не способствует укреплению российской государственности, поскольку органы и учреждения, предоставляющие отсрочку, имеют в своем составе не вполне мотивированных работников, при этом ослабляется и потенциал Вооруженных Сил Российской Федерации, что неприемлемо в условиях проведения специальной военной операции и иных внешних военных угроз.
Ключевые слова:Вооруженные Силы, военная служба, военное время, коррупция, уголовно-правовая политика, уклонение от службы, специальная военная операция, ветераны
|