Журнал «Современная Наука»

Russian (CIS)English (United Kingdom)
 МОСКВА +7(495)-142-86-81

Мотивы трудовой деятельности

Арпентьева Мариям Равильевна  (Д.псх.н., доцент, с.н.с., Калужский государственный университет имени К.Э. Циолковского)

Трудовая мотивация - процесс наполнения стимулов смыслами, содержащимися в деятельности или приписываемыми ей. Трудовая мотивация - ведущий фактор продуктивности деятельности и удовлетворенности ею. Согласование целей организации и индивидуальных целей работников, присвоение вне индивидуальных целей организации, согласование мотивов деятельности, учет организацией индивидуальных запросов и требований ее членов осуществляются путем выработки и использования норм организации.

Ключевые слова:мотивы, профессионализм, карьера.
 

Читать полный текст статьи …

Ссылка для цитирования:
Арпентьева М. Р. Мотивы трудовой деятельности // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: Познание. -2017. -№01-02. -С. 67-70
ПРАВОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Перепечатка материалов допускается только в некоммерческих целях со ссылкой на оригинал публикации. Охраняется законами РФ. Любые нарушения закона преследуются в судебном порядке.
© ООО "Научные технологии"