Катушонок Ирина Юрьевна (Аспирант, Северо-Западный Институт Управления Российской Академии Народного Хозяйства и Государственной Службы при Президенте РФ (СЗИУ РАНХ и ГС), Санкт-Петербург)
|
в статье представлено описание модели акмеологического мониторинга, основанной на методологии системного подхода
и учитывающей разные этапы формирования и развития профессиональных компетенций HR-специалистов. Модель имеет цикличный характер, включает диагностические и развивающие фазы.
Ключевые слова:акмеологический мониторинг, развивающие воздействия, профессиональные компетенции HR-специалиста
|
|
|
Читать полный текст статьи …
|
Ссылка для цитирования: Катушонок И. Ю. Возможности акмеологического мониторинга развития профессиональных компетенций специалистов по управлению персоналом // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: Познание. -2019. -№03. -С. 42-46 |
|
|