Исследование ролевых ожиданий и поведенческих тенденций в конфликтных ситуациях в полиэтническом коллективе

Ооржак Лариса Николаевна

В статье описаны результаты исследования сотрудников Федеральной налоговой службы по Республике Тыва по выявлению ролевых ожиданий и поведенческих тенденций руководителей и подчиненных во взаимодействии в коллективе.

Ключевые слова:роль, коллектив, ожидания, взаимодействие, управление, руководитель, сотрудники, идеальный и реальный руководитель, подчиненный