Журнал «Современная Наука»

Russian (CIS)English (United Kingdom)
МОСКВА +7(495)-142-86-81

Поведение человека в трудовом коллективе в зависимости от его субъективного опыта, личностных характеристик и мотивации

Чаплыгин Сергей Сергеевич  (К.м.н., доцент, ФГБОУ ВО «Самарский Государственный Медицинский Университет» Минздрава России (г. Самара))

Ровнов Сергей Викторович  (ФГБОУ ВО «Самарский Государственный Медицинский Университет» Минздрава России (г. Самара))

Мазанкина Елена Владимировна  (Ассистент, ФГБОУ ВО «Самарский Государственный Медицинский Университет» Минздрава России (г. Самара))

Беляев Петр Александрович  (ФГБОУ ВО «Самарский Государственный Медицинский Университет» Минздрава России (г. Самара))

Подбор сотрудников и управление персоналом представляет собой сложную систему. Оценка профессиональных рисков, связанных с личностными характеристиками сотрудников, становится все более актуальной. В статье рассматриваются психологические факторы нежелательного поведения сотрудников в трудовом коллективе, таких, как негативизм, обидчивость, косвенная и вербальная агрессия.

Ключевые слова:психология труда, агрессия, личностные характеристики, мотивация.

 

Читать полный текст статьи …



Ссылка для цитирования:
Чаплыгин С. С., Ровнов С. В., Мазанкина Е. В., Беляев П. А. Поведение человека в трудовом коллективе в зависимости от его субъективного опыта, личностных характеристик и мотивации // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: Познание. -2021. -№06. -С. 99-101 DOI 10.37882/2500-3682.2021.06.24
ПРАВОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Перепечатка материалов допускается только в некоммерческих целях со ссылкой на оригинал публикации. Охраняется законами РФ. Любые нарушения закона преследуются в судебном порядке.
© ООО "Научные технологии"