ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ СОТРУДНИКОВ ТРАНСПОРТНО-ЛОГИСТИЧЕСКОЙ КОМПАНИИ

Кожевина Анна Павловна, Шаламова Ирина Сергеевна

В статье представлены результаты исследования профессионального выгорания сотрудников транспортно-логичстической компании ООО «Сегмент». Рассмотрено понятие профессионального выгорания. В исследование проведено сравнение особенностей профессионального выгорания сотрудников транспортно-логистической компании, работающих на регулярных рейсах и работающих стационарно в офисе. У сотрудников, стационарно работающих в офисе и у сотрудников, находящихся на регулярных выездах в большей степени проявляются элементы фазы напряжения. Сотрудникам, регулярно работающих на выезде свойственен низкий уровень психического выгорания. Сотрудникам, работающим стационарно в офисе, свойственны низкий и средний уровень профессионального выгорания.

Ключевые слова:Профессиональное выгорание, личность сотрудники транспортно-логистической компании, психическое выгорание, эмоциональное истощение