Журнал «Современная Наука»

Russian (CIS)English (United Kingdom)
 МОСКВА +7(495)-142-86-81

Практика наставничества на красноярской железной дороге

Долидович Олеся Михайловна  (д-р ист. наук, доцент кафедры современных образовательных технологий Сибирский федеральный университет (Красноярск) )

Литвина Татьяна Валерьевна  (начальник центра оценки мониторинга персонала и молодежной политики Красноярской железной дороги)

Просекова Евгения Владимировна  (магистрант Сибирский федеральный университет (Красноярск))

Секисова Татьяна Викторовна  (магистрант Сибирский федеральный университет (Красноярск))

Проанализирован опыт реализации программы наставничества как основной формы профессиональной адаптации молодых специалистов в компании ОАО «РЖД» на примере Красноярской железной дороги. Охарактеризована действующая система отбора наставников, их обязанности, материальное стимулирование. Приведены результаты исследования, проведенного методом фокус-групп в марте 2021 г., выявившего основные проблемы наставничества. Показано, что механизмы профессиональной адаптации стажеров совершенствуются на постоянной основе.

Ключевые слова:корпоративная культура; Красноярская железная дорога; молодые специалисты; наставничество.

 

Читать полный текст статьи …

Ссылка для цитирования:
Долидович О. М., Литвина Т. В., Просекова Е. В., Секисова Т. В. Практика наставничества на красноярской железной дороге // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: Познание. -2022. -№12. -С. 46-49 DOI 10.37882/2500-3682.2022.12.09
ПРАВОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Перепечатка материалов допускается только в некоммерческих целях со ссылкой на оригинал публикации. Охраняется законами РФ. Любые нарушения закона преследуются в судебном порядке.
© ООО "Научные технологии"