|
В статье рассматриваются психологические особенности развития профессиональной идентичности в контексте профессионализации. Выявлено, что на процесс профессионализации оказывают влияние развитие личности в рамках цифрового общества, социально-экономические условия, индивидуальные личностные особенности и потребности, мотивация и профессиональная идентичность. Определено, что профессиональная идентичность представляет собой интегративное понятие, в котором выражается сложная взаимосвязь профессионально значимых личностных характеристик, позволяющих полноценно осуществлять профессиональный выбор, развиваться в рамках профессиональной группы и принимать ее ценности. Сделан вывод о том, что наиболее оптимальными психологическими особенностями развития профессиональной идентичности в контексте профессионализации являются: практико-ориентированный подход в обучении, интеграция теоретических и практических инструментов психологической поддержки, создание комфортной психологической среды, минимизация / устранение у будущих и начинающих специалистов внутренних противоречий, организация психологической практики по вопросам профессионализации.
Ключевые слова:профессионализация, профессиональная идентичность, карьера, содержание труда, профессия, ценности
|