Будаева Эржена Владимировна (старший преподаватель,
Бурятский государственный университет
имени Доржи Банзарова
)
|
В данной статье рассматривается корпоративная культура, которое имеет большое значение для создания здорового психологического, нравственного климата в коллективе и способствует адаптации его новых членов к новым для них профессиональным и социальным условиям профессиональной деятельности. Высшие учебные заведения представляют собой в современных условиях сложную организацию, которая характеризуется специфическим образовательным пространством с мощным потенциалом для развития в его границах корпоративной культуры. Корпоративная культура высшего учебного заведения отличается особой спецификой, поскольку состав ее носителей чрезвычайно динамичен, так как его значительная часть состоит из студентов, что обуславливает его перманентное обновление. Таким образом, обязанность ВУЗов развивать среди своих студентов корпоративную культуру закреплена в современных учебных программах высшего образования.
Ключевые слова:развитие образования, корпоративная культура, образовательная среда ВУЗа, образовательное пространство, активность субъектов
|
|
|
Читать полный текст статьи …
|
Ссылка для цитирования: Будаева Э. В. ФОРМИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ СТУДЕНТОВ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЕ ВУЗА // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ. -2024. -№02/2. -С. 54-59 DOI 10.37882/2223-2982.2024.2-2.09 |
|
|